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选择理由


中国好技术汽车网校职业规划

学技术  考证书  创事业—最佳选择!

 

  中国好技术汽车网校不仅仅让学员学会技术、考到证书更重要的是要给予学员能够成就自我的一份事业,我们将帮您进行科学的职业规划分析,找到能够让你快速获得成功的最佳之路,在这里让您一站式得到成长和收获成功。

中国好技术汽车网校二手车鉴定评估师培训职业规划

中国好技术汽车网校二手车鉴定评估师培训职业规划

     
  古人云:“女怕嫁错郎,男怕选错行、正确的选择比努力更重要”。


   在日夜火热的汽车职业中存在着修车、卖车、二手车鉴定评估师、汽车保险公估师、汽车碰撞估损师等众多职业,是否能够正确的选择直接关系到人生事业的成功与失败。据统计,在选错职业的人当中,有80%的人在事业上是失败者。由此可见,科学的职业选择对人生事业发展是何等重要。如何才能选择正确的职业呢?

  中国好技术汽车网校老师建议您至少应先应考虑以下几点:

  一、What you are?首先问自己,你是什么样的人?
  这是自我分析过程。分析的内容包括个人对汽车行业的了解程度、性格倾向、身体状况、教育背景、专长、过往经历和思维能力。这样对自己有个全面的了解。

  二、What you want?你想要什么?
  这是目标展望过程。包括职业目标、收入目标、学习、目标、名望期望和成就感。特别要注意的是学习目标,只有不断确立学习目标,才能不被激烈的竞争淘汰,才能不断超越自我,登上更高的职业高峰。

  三、What you can do?你能做什么?
  自己专业技能何在?最好能学以致用,发挥自己的专长,在学习过程中积累自己的专业相关知识技能。同时个人工作经历也是一个重要的经验积累。判断你能够做什么。

  四、What can support you?什么是你的职业支撑点?
  你具有哪些职业竞争能力?以及你的各种资源和社会关系了。个人、家庭、学校、社会的种种关系,也许都能够影响你的职业选择。

  五、What fit you most?什么是最适合你的?
  汽车行业和职位众多,哪个才是适合你的呢?待遇、名望、成就感和工作压力及劳累程度都不一样,看个人的选择了。选择最好的并不是合适的,选择合适的才是最好的。这就要根据前四个问题再回答这个问题。

  六、What you can choose in the end?最后你能够选择什么?
  通过前面的过程,你就能够 做出一个简单的职业生涯规划了。机会偏爱有准备的人,你做好了你的职业生涯规划,为未来的职业做出了准备,当然比没有做准备的人机会更多。 职业生涯规划其实就是对自己的前程做一个简单或复杂的前程布局和长远打算,这样我们做起工作来会更加有动力。

  站在人生的十字路口,我们也许会徘徊不定、犹豫不决,往往既不是事情过于复杂,也不是我们的判断力不够,而是我们想要的太多、心太贪,既想要鱼,又想要熊掌。没有舍就没有得,取舍间定乾坤—— 比尔盖茨 !

中国好技术汽车网校职业生涯规划8步走战略

中国好技术汽车网校职业生涯规划8步走战略


  中国好技术汽车网校通过给众多学员职业规划分析后总结出了如下几条正确规划人生的方法:

  一.首先要确立好你的目标和志向
  俗话说:“志不立,天下无可成之事。”志向是事业成功的基本前提,没有志向,事业的成功也就无从谈起。立志是人生的起跑点,反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观,影响着一个人的奋斗目标及成就的大小。所以,在制定生涯规划时,首先要确立志向,这是制定职业生涯规划的关键,也是你的职业生涯中最重要的一点。

  二.要给自己一个客观的自我评估
  自我评估的目的,是认识自己、了解自己。因为只有认识了自己,才能对自己的职业作出正确的选择,才能选定适合自己发展的职业生涯路线,才能对自己的职业生涯目标作出最佳抉择。自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式、思维方法、道德水准以及社会中的自我等等。

  三.职业生涯发展机会的评估
  职业生涯机会的评估,主要是评估各种环境因素对自己职业生涯发展的影响,每一个人都处在一定的环境之中,离开了这个环境,便无法生存与成长。所以,在制定个人的职业生涯规划时,要分析环境条件的特点、环境的发展变化情况、自己与环境的关系、自己在这个环境中的地位、环境对自己提出的要求以及环境对自己有利的条件与不利的条件等等。只有对这些环境因素充分了解,才能做到在复杂的环境中避害趋利,使你的职业生涯规划具有实际意义。

  四.环境因素评估主要包括:
  (1)组织环境。(2)政治环境。(3)社会环境。(4)经济环境。

  五.教给您找到并适合自己的发展路线
  在职业确定后,向哪一路线发展,此时要作出选择。即,是向行政管理路线发展,还是向专业技术路线发展;是先走技术路线,再转向行政管理路线……由于发展路线不同,对职业发展的要求也不相同。因此,在职业生涯规划中,须作出抉择,以便使自己的学习、工作以及各种行动措施沿着你的职业生涯路线或预定的方向前进。

  通常职业生涯路线的选择须考虑以下三个问题:
  (1)我想往哪一路线发展?(2)我能往哪一路线发展?(3)我可以往哪一路线发展?
  对以上三个问题,进行综合分析,以此确定自己的最佳职业生涯路线。

  六.要学会设定自己的阶段发展目标
  职业生涯目标的设定,是职业生涯规划的核心。一个人事业的成败,很大程度上取决于有无正确适当的目标。没有目标如同驶入大海的孤舟,四野茫茫,没有方向,不知道自己走向何方。只有树立了目标,才能明确奋斗方向,犹如海洋中的灯塔,引导你避开险礁暗石,走向成功。

  目标的设定,是在继职业选择、职业生涯路线选择后,对人生目标做出的抉择。其抉择是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据。通常目标分短期目标、中期目标、长期目标和人生目标。短期目标一般为一至二年,短期目标又分日目标、周目标、月目标、年目标。中期目标一般为三至五年。长期目标一般为五至十年。

  七.制定详细的行动计划与措施
  在确定了职业生涯目标后,行动便成了关键的环节。没有达成目标的行动,目标就难以实现,也就谈不上事业的成功。这里所指的行动,是指落实目标的具体措施,主要包括工作、训练、教育、轮岗等方面的措施。例如,为达成目标,在工作方面,你计划采取什么措施,提高你的工作效率?在业务素质方面,你计划学习哪些知识,掌握哪些技能,提高你的业务能力?在潜能开发方面,采取什么措施开发你的潜能等等,都要有具体的计划与明确的措施。并且这些计划特别具体,以便于定时检查。

  八.要学会不断的自我修正、评估与回馈
  俗话说:“计划赶不上变化”。是的,影响职业生涯规划的因素诸多。有的变化因素是可以预测的,而有的变化因素难以预测。在此状况下,要使职业生涯规划行之有效,就须不断地对职业生涯规划进行评估与修订。其修订的内容包括:职业的重新选择;职业生涯路线的选择;人生目标的修正;实施措施与计划的变更等。


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